En Sapience – Human & Capital sabemos que tomar decisiones no es fácil. Para ello, le ofrecemos un servicio de Evaluación de Personas objetivo e independiente para que usted, que necesita evaluar los conocimientos, habilidad y competencias de un determinado número o colectivo de personas, pueda decidir sobre seguro.

Gracias a una adecuada evaluación de personal le apoyaremos a poseer un conocimiento exacto y cualitativo del capital humano que ya conforma o que va a incorporarse a su organización.

Este procedimiento de evaluación le facilitará a usted una correcta toma de decisiones acerca de selección de personal, planes de sucesión en puestos directivos, promociones internas, planes de carrera, necesidades de formación, entre otros.

Nuestro consultor brindará una asesoría personalizada para obtener el perfil del puesto y definirá el método a emplear.

Sapience – Human & Capital aplicará a los candidatos una exhaustiva evaluación psicolaboral con los instrumentos que se ajusten al perfil de competencias requerido de acuerdo a las posiciones a cubrir. A partir de ello, se realizará una entrevista técnica y la verificación de los antecedentes laborales del candidato.

Entregaremos un detallado informe con los resultados de los candidatos evaluados, detallando las características profesionales y personales del mismo.